- Inscription comme demandeur d'emploi.
- Service d'offre d'emploi.
- Service de guidance dans la recherche active d'emploi.
- Formations.
- Consultation sociale (pour les personnes ayant des difficultés à retrouver un emploi suite à un problème de santé).
Vers un nouveau chapitre (chômage, indépendant...)
Rôle | Service publique à l'emploi
En Belgique, il existe quatre structures de soutien à l'emploi. Ce sont les services publiques compétents pour vous accompagner dans le cadre d'une réorientation professionnelle ou d'une réintégration suite à une perte d'emploi (volontaire ou subie).
ACTIRIS (Bruxelles)
FOREM (Wallonie)
VDAB (Flandre)
ADG (Communauté germanophone)
En cas de rupture de contrat pour force majeur médicale --> droit à un outplacement avec un coach :
Les employeurs qui mettent fin au contrat de travail à l’issue du trajet pour cause de force majeure médicale ne devront plus proposer de reclassement professionnel. Ils devront toutefois verser une contribution de 1.800 EUR au « Fonds Retour Au Travail ».
Via ce « Fonds Retour Au Travail », les travailleurs dont le contrat de travail a été résilié pour cause de force majeure médicale pourront faire appel à une intervention pour recevoir un coaching spécialisé ou un accompagnement de carrière en vue de leur réintégration socioprofessionnelle. (source)
ACTIRIS (Bruxelles)
FOREM (Wallonie)
VDAB (Flandre)
ADG (Communauté germanophone)
En cas de rupture de contrat pour force majeur médicale --> droit à un outplacement avec un coach :
Les employeurs qui mettent fin au contrat de travail à l’issue du trajet pour cause de force majeure médicale ne devront plus proposer de reclassement professionnel. Ils devront toutefois verser une contribution de 1.800 EUR au « Fonds Retour Au Travail ».
Via ce « Fonds Retour Au Travail », les travailleurs dont le contrat de travail a été résilié pour cause de force majeure médicale pourront faire appel à une intervention pour recevoir un coaching spécialisé ou un accompagnement de carrière en vue de leur réintégration socioprofessionnelle. (source)
Quand intervient-il ?
Conseils coach
- Rester proactif dans la recherche d'emploi en demandant à rencontrer un conseiller pour expliquer votre situation.
- Mettre en avant les compétences et ressources que vous avez développé à travers l'épreuve du cancer. Beaucoup de patients expliquent qu'ils ont développé :
- une meilleure empathie
- une meilleure gestion du stress
- une meilleure gestion des priorités
- une plus grande connaissance de soi...
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